Die Entwicklung einer Karriere von einer Startup-Position aus trägt zum beruflichen Erfolg in einer instabilen modernen Welt bei
Die Karriere gebildeter Menschen besteht darin, die Rolltreppe zu besteigen: von der niedrigsten Position in einer großen Organisation zu Management und Manager. Diese Rolltreppe fror aufgrund der Globalisierung und neuer Technologien ein. Ältere Menschen gehen nicht in den Ruhestand, sondern arbeiten weiter. Es gibt weniger offene Stellen für Einsteiger, mittelständische Mitarbeiter warten ewig auf eine Erhöhung.
Start-up-Unternehmer beschäftigen sich mit Unsicherheit und Veränderung. Es ist notwendig, die Karriereentwicklung aus einer Startup-Perspektive zu betrachten.
Die Hauptsache ist, Flexibilität und Wachsamkeit nicht zu verlieren. Ihre Karriere befindet sich in der „laufenden Beta-Phase“. Behandeln Sie Ihre berufliche Entwicklung als unvollendetes Projekt. Aktiv wachsen und sich verbessern.
„Zwanzig Jahre Erfahrung“ bedeutet, dass eine Person die Erfahrung eines Jahres Arbeit 20 Mal wiederholt hat. Jedes Jahr sollte mit neuen Herausforderungen und neuen Erfolgen gefeiert werden. Verbessern Sie Ihre Ausbildung. Auf lange Sicht erhöht das Aufsteigen einer Rolltreppe Ihre Risiken. Sie müssen sich ständig anpassen, und selbst drastische Änderungen können Ihnen keinen Schaden zufügen. Wenn Sie passiv auf der Rolltreppe stehen, führen unvorhergesehene Änderungen zum Zusammenbruch.
Finden Sie einen Wettbewerbsvorteil an der Schnittstelle Ihrer Vermögenswerte, Bestrebungen und Marktrealitäten
Es gibt Wettbewerb um alles auf der Welt (Kunden, Jobs, Liebe zu einem attraktiven Mann). Es ist wichtig, Ihren Wettbewerbsvorteil zu bestimmen - ähnlich wie Startups wertvolle Funktionen finden, die sich von Wettbewerbern unterscheiden.
Faktoren für den Wettbewerbsvorteil:
1. Ihr Vermögen ist das, was Sie besitzen:
- Sachanlagen (Geldbörse);
- immaterielle Vermögenswerte (Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung).
Die Größe der Vermögenswerte ändert sich im Laufe der Zeit. Der Grad ihres Wertes hängt vom Wettbewerb ab. Wählen Sie die Bereiche und Märkte, in denen Sie sich dank Ihres Vermögens als besser als die Konkurrenz erweisen können.
2. Ihre Bestrebungen und Werte - Ideen über die Zukunft und was für Sie im Leben wichtig ist. Begeisterung ist eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg. Ein Mann, der in sein Geschäft verliebt ist, wird besser arbeiten als jemand, der sich nicht für diesen Beruf interessiert.
3. Marktrealitäten - die Anforderungen der Welt. Es muss ein Wettbewerbsvorteil verlangt werden. Nutzen Sie Ihren Wettbewerbsvorteil und die Markttrends und technologischen Veränderungen, die andere als Bedrohung wahrnehmen.
Diese drei Faktoren ändern sich ständig. Machen Sie Annahmen über sie und passen Sie sie an, wenn Sie Erfahrung sammeln.
Die Pläne A, B und Z ermöglichen es, sich anzupassen, wenn sich Ihre Wahrnehmung von sich selbst und der Welt um Sie herum ändert.
Beispiel. Bevor Flickr zu einem erfolgreichen Foto-Hosting-Dienst wurde, war es eine der Online-Spieloptionen für mehrere Spieler. Aber die Anwendung überholte das Spiel selbst an Popularität.
Bevor Cheryl Sandberg zum Operations Director von Facebook ernannt wurde, arbeitete sie für die Weltbank, das US-Finanzministerium und Google, einen wichtigen Konkurrenten von Facebook.
Die Handlungen von Cheryl und den Machern von Flickr mögen zufällig erscheinen. Ein solcher Zick-Zack-Weg ist jedoch charakteristisch für viele prominente Fachleute und erfolgreiche Startups.
Verwenden Sie einen adaptiven Planungsansatz. Beherrsche die Strategie der ABZ-Planung, mache mehrere Pläne.
Planen Sie a - was du gerade machst.Dieser Plan spiegelt Ihre aktuelle Sicht auf Ihren Wettbewerbsvorteil wider und beschreibt eine nachhaltige Situation. Ein guter Plan A muss vielseitig und flexibel sein, damit mehrere Pläne B entwickelt werden können.
Plan B - was Sie tun werden, um die Richtung in Richtung einer attraktiveren Gelegenheit zu ändern. Sobald Sie eine Kurve gemäß Plan B machen, wird sie zu Ihrem neuen Plan A, und Sie müssen einen neuen Plan B entwickeln.
Plan z - Eine Backup-Option im Fehlerfall, die Fähigkeit, über Wasser zu bleiben, wenn alles zu Staub wird. Mit einem Z-Plan können Sie sich sicher Plan B zuwenden. Auch wenn alles andere fehlschlägt, haben Sie immer noch ein Dach über dem Kopf.
Suchen und nutzen Sie neue Möglichkeiten mit Kreativität und Ausdauer
Im Leben ergeben sich schicksalhafte Möglichkeiten und einzigartige Chancen für ein schnelles Karrierewachstum.
Beispiel. Der Schauspieler George Clooney erhielt 12 Jahre lang nur wenige zufällige Rollen in zweitklassigen Seifenopern. Nachdem Clooney von der neuen Fernsehserie Ambulance erfahren hatte, erkannte er, dass die Rolle in diesem nicht standardmäßigen Drama ein Durchbruch für ihn sein könnte, und überzeugte die Produzenten, ihn zum Vorsprechen einzuladen. Die Serie war sehr erfolgreich und Clooneys Karriere stieg.
Goldene Gelegenheiten werden nicht in Geschenkverpackungen verpackt, sondern nicht in jedem Beitrag beworben. Es ist schwierig, sie zu bemerken, sie werden selten gefunden und entstehen, unabhängig von Ihrem Zeitplan. Aber wenn Sie die Gelegenheit nicht erkennen, werden Sie sie für immer verpassen. Um in einer Karriere voranzukommen, müssen Sie geeignete Möglichkeiten finden und nutzen, die Einfallsreichtum, Ausdauer und Entschlossenheit zeigen.
Beispiel. AirBnB ist ein Online-Kurzzeitmietservice für Privatwohnungen. Die Gründer, die Schwierigkeiten hatten, die laufenden Ausgaben zu decken, waren nicht ratlos und zeigten Einfallsreichtum: Sie begannen, Frühstückszerealien zum Thema der Präsidentschaftswahlen (Obama-Ringe und Captain McCain-Kissen) zu verkaufen, was es ermöglichte, das Geschäft zu unterstützen, bis die Rentabilität erreicht war.
Bleiben Sie in Kontakt, um viel Glück zu gewinnen.
Um Ihre „goldene“ Chance zu finden, müssen Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein.
Wie kann man diese Wahrscheinlichkeit erhöhen?
- Seien Sie offen für glücklichen Zufall und intuitive Voraussicht, seien Sie aktiv und bleiben Sie mit Menschen in Kontakt. Der beste Weg, um Glück zu gewinnen, besteht darin, die ganze Zeit über mitten in Dingen und Ereignissen zu sein.
- Werden Sie Mitglied eines kleinen informellen Netzwerks / einer kleinen informellen Organisation oder gründen Sie selbst eine solche Gruppe: eine Buchliebhaber-Gesellschaft, einen Imkerclub oder eine Fachkonferenz. Die besten Gruppen bestehen aus erstklassigen Fachleuten, die durch geografische Nähe sowie gemeinsame Interessen oder Erfahrungen vereint sind. In solchen Gruppen ist der Geist der Offenheit und Zusammenarbeit sehr stark: Menschen helfen sich gegenseitig, auch wenn sie in gewissem Maße Konkurrenten sind.
Beispiel. Die PayPal Mafia ist eine Gruppe ehemaliger PayPal-Führungskräfte. Dieser informelle Verein bietet seinen Mitgliedern zahlreiche neue Möglichkeiten. Ehemalige Kollegen tauschen trotz zeitweiliger Wettbewerbssituationen weiterhin Ideen aus und arbeiten gemeinsam an Projekten. Unter den Teilnehmern sind die Gründer und Investoren der erfolgreichsten Silicon Valley-Unternehmen: von LinkedIn und Facebook bis YouTube und Yelp.
Gehen Sie angemessene Risiken ein, um sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben.
Alle attraktiven Chancen sind mit unterschiedlichem Risiko verbunden. Je jünger die Person ist, desto eher ist sie bereit, Risiken einzugehen. Menschen neigen dazu, den Grad des Risikos zu überschätzen. Zunächst achten wir auf die potenzielle Gefahr der Situation und bemerken deren Vorteile nicht immer.
Um sich zu schützen und Risiken zu minimieren, können Sie vielversprechende Chancen verpassen. Gehen Sie angemessene Risiken ein und suchen Sie aktiv nach Chancen, die andere für zu riskant und unterschätzt halten.Beantworten Sie die Frage, ob Sie das Worst-Case-Szenario überleben werden. Wenn Sie im Falle eines Ausfalls kein Dach über dem Kopf haben, ist das Risiko unannehmbar hoch.
Erwägen Sie eine mögliche Änderung Ihrer Entscheidung in Richtung Plan B. Wenn bei dieser Gelegenheit alles auf dem Spiel steht, ist es eine riskante Option, Ihre Zeit und Ressourcen unwiderruflich zu opfern. Es ist besser, eine zu wählen, mit der Sie kleine Einsätze machen und im Falle einer Gefahr rückgängig machen können.
Bauen Sie starke Beziehungen zu zuverlässigen Verbündeten auf und pflegen Sie ein breites Netzwerk von „schwachen Bindungen“.
Bilden Sie ein Netzwerk professioneller Kontakte um Sie herum. Seine Präsenz erhöht Ihre Chancen auf beruflichen Erfolg. Hier geht es nicht um oberflächliche und unaufrichtige „nützliche Verbindungen aufbauen“, sondern um den Aufbau echter beruflicher Beziehungen.
Konzentrieren Sie sich auf Qualität, nicht auf Quantität. Seien Sie bereit, anderen zu helfen. Überlegen Sie sich bei der Bekanntschaft zunächst, welche Hilfe Sie dieser Person leisten können. Gute Ratschläge oder nützliche Informationen sind eine großartige Möglichkeit, neue Beziehungen zu stärken.
Der Kern Ihres Kontaktnetzwerks sollten Gewerkschaften sein - Menschen, denen Sie vertrauen, mit denen Sie sich beraten, zusammenarbeiten und Chancen im beruflichen Bereich teilen. Solche Beziehungen erfordern geografische Nähe und die Fähigkeit, ihre Zeit zu opfern.
Außerhalb dieses Kerns gibt es schwache Verbindungen und Bekannte - Klassenkameraden oder Personen, die Sie auf der Konferenz getroffen haben, aber nicht oft kommunizieren. Ein umfangreiches Netzwerk solcher "schwachen Bindungen" ermöglicht es Ihnen, Kontakte zu Vertretern vieler anderer geografischer Regionen und Branchen herzustellen. Solche Beziehungen können nicht als tief bezeichnet werden, aber es ist ihnen zu verdanken, dass Menschen am häufigsten neue Karrieremöglichkeiten finden.
Ein starkes Netzwerk professioneller Kontakte besteht aus einer moderaten Anzahl enger beruflicher Verbündeter und einem breiten Netzwerk schwacher Bindungen. Nutzen Sie Ihr Kontaktnetzwerk, um interessante Leute kennenzulernen, neue Möglichkeiten zu finden und die Informationen zu erhalten, die Sie benötigen.
Nutzen Sie das Potenzial Ihres Netzwerks professioneller Kontakte maximal aus. Ein starkes Netzwerk von Kontakten ist unersetzlich: Es hilft Ihnen, interessante Leute kennenzulernen, neue attraktive Möglichkeiten kennenzulernen und das Wissen einer Vielzahl von Experten zu nutzen.
Wenn Sie für Sie Karriere in einem neuen Bereich machen möchten, führen Sie eine "Netzwerkintelligenz" durch - nutzen Sie das Wissen und die Erfahrung der Teilnehmer in Ihrem Kontaktnetzwerk. Durchsuchen Sie das „erweiterte Netzwerk“, das Kontakte zweiten und dritten Grades enthält (diejenigen, die Sie aus zweiter und dritter Hand treffen können). LinkedIn ist perfekt für eine solche Suche. Ihr Netzwerk kann Millionen von Menschen haben. All dies sind Menschen, denen Sie mithilfe von Empfehlungen begegnen können: Ein „Vermittler“ kennt Sie und der andere die Person, die Sie interessiert.
Nachdem Sie den Kontakt gefunden haben, den Sie benötigen, lernen Sie diese Person durch gemeinsame Freunde kennen. Laden Sie ihn zum Abendessen ein, und er wird Ihnen nicht nur raten, einen Job in einer neuen Branche zu finden, sondern Ihnen auch einen Platz in seiner Firma anbieten. Um zu entscheiden, ob Sie diese Gelegenheit nutzen möchten, wenden Sie sich an Mitglieder Ihres beruflichen Netzwerks.
Interessieren Sie sich für die Meinungen von Spezialisten, die sich auf diesem Gebiet gut auskennen. Vergessen Sie jedoch nicht, Ihre engen Freunde zu konsultieren, um zu beurteilen, wie diese Karriereentscheidung mit Ihren Prioritäten und Ihrem Charakter übereinstimmt. Führen Sie eine Umfrage im engsten Kreis von Freunden, Kollegen und Bekannten durch.
Nach einer gründlichen Analyse aller erhaltenen Informationen können Sie eine sichere und ausgewogene Entscheidung treffen.
Das Wichtigste
Das Studium der Strategien von Startups kann im Bereich der beruflichen Karriereentwicklung sehr nützlich sein.Um in einer instabilen modernen Welt erfolgreich zu sein, müssen Sie wettbewerbsfähig, anpassungsbereit und in der Lage sein, ein solides Netzwerk Ihrer Kontakte zu nutzen, um vielversprechende Möglichkeiten zu finden und zu realisieren.
Wie kann man Startup-Management-Prinzipien anwenden, um eine berufliche Karriere aufzubauen?
- Um in einer instabilen modernen Welt beruflichen Erfolg zu erzielen, sollten Sie die Karriereentwicklung aus der Perspektive eines Startups betrachten.
- Finden Sie einen Wettbewerbsvorteil an der Schnittstelle Ihrer Vermögenswerte, Bestrebungen und Marktrealitäten.
- Denken Sie an die Pläne A, B und Z, um sich anpassen zu können, wenn sich Ihre Wahrnehmung von sich selbst und der Welt um Sie herum ändert.
Wie finden und realisieren Sie Möglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, einen Durchbruch in Ihrer Karriere zu erzielen?
- Suchen und nutzen Sie neue Möglichkeiten und zeigen Sie Einfallsreichtum und Ausdauer.
- Bleiben Sie in Kontakt, um viel Glück zu bekommen.
- Gehen Sie angemessene Risiken ein, um sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben.
Wie können Sie das Potenzial Ihres Netzwerks professioneller Kontakte maximieren?
- Bauen Sie starke Beziehungen zu zuverlässigen Verbündeten auf und pflegen Sie ein breites Netzwerk von „schwachen Bindungen“.
- Nutzen Sie Ihr Kontaktnetzwerk, um interessante Leute kennenzulernen, neue Möglichkeiten zu finden und die richtigen Informationen zu erhalten.